浙江舟山普陀区是中国自由贸易试验区的要紧组成区块。目前及以后一个时期，普陀将全力塑造成为自贸港区先行区、海上花园会客厅，努力建成国家级全域旅游示范区、国家生态文明建设示范区、国家级创业革新示范基地、全国健康促进示范县区，全方位塑造一个愈加自由开放、充满活力、宜居宜业宜游的幸福普陀。

为进一步加快推进自由贸易试验区的建设和进步，大力吸引和集聚海内外人才来普陀区革新创业，现面向全社会公开发布2019年舟山普陀区引进事业单位紧缺专业人才招聘公告。

1、招聘职位

本次招聘最大特征可概括为事业编制、硕研以上、直接面试。推出15家事业单位共计紧缺专业人才职位24个，需要人数32名。

2、信息发布平台

舟山普陀区人民政府网站为发布考试、体检、考察等有关信息的官方平台，网站内部导航：首页>政务公开>信息公开目录>区人力资源和社会保障局公开目录。

3、招聘条件

考试报名事业单位员工除应拥有《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定的基本条件外，还需符合以下条件：

1、具备全日制普通高校硕士研究生及以上学历。其中中国境内学校的学生须于2019年8月31近日获得毕业证书和学位证书，国外及港澳台的留学职员须于2019年12月31近日获得毕业证书、学位证书与教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

2、年龄在35周岁以下。

3、下列职员不能考试报名：机关、事业单位在编在职职员;曾因犯罪受过刑事处罚的职员、曾被开除公职的职员及原为公务员被辞退未满5年的职员;在处分期间或虽未规定处分期限，但受警告处分未满6个月，受紧急警告、记过等处分未满12个月的职员;在人事考试中被认定推行了考试作弊、弄虚作假行为且在禁考期内的职员;其他法律、法规规定不能考试报名的职员。

4、招聘程序

招聘工作坚持公开、公平、角逐、择优的原则，采取统一考试、严格考核、择优聘用的方法进行。招聘工作同意社会监督，举报电话：。

1、报名。本次招聘报名使用互联网报名方法。面试者下载并填妥《舟山普陀区引进事业单位紧缺专业人才招聘报名登记表》，电子文档发送至电子邮箱，纸质报名表于考试资格复审时提交，每个人限报一个职位。报名日期为2019年6月13日00：006月30日24:00。

2、组织考试

依据报名状况对考试报名职员进行资格初审，同一职位资格确认人数低于招聘计划数2倍的，人事主管部门将中止或核减该职位的招聘计划。资格初审后，参加考试职员名单将在网站公布。

考试以直接面试方法进行。考试前先进行资格复审，考试的时间、地址另行公告。考试报名职员需要同时携带准考证和身份证，根据准考证上规定的时间和地址参加考试。

如资格复审通过人数达不到规定比率的，人事主管部门将中止或核减该职位的招聘计划。综合考试满分为100分，合格分为80分，低于80分者不予聘用。

3、体检与考察

体检与考察对象依据考试成绩从到低分按1：
1的比率确定，体检参照《公务员录用体检通用标准》实行，考察参照《浙江公务员录用考察工作细节》和《关于修订〈浙江公务员录用考察工作细节〉有关条约的公告》实行。

4、公示、聘用

考生在通过考试、体检、考察后，确定为拟聘用对象。拟聘用对象名单将在网站上公示7个工作日。公示期满后，无反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，进入聘用步骤。拟聘用职员须于规定时间内到普陀区人力资源和社会保障局办理报到手续，逾期不报到者，取消其聘用资格。

5、有关待遇

受聘职员与用人单位签订一年聘用合同，一年聘用合同期满，经考核合格后纳入用人单位正式事业编制，考核不合格的，解除聘用合同。纳入正式事业编制后，除享受国家规定的薪资福利待遇外，同时享受普陀区事业单位紧缺人才引进打折政策及普陀区人才安居工程购房补贴政策。

5、其他事情

1、考试报名职员提供的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，或以录取资格作买卖的，依据有关规定予以处置，并将有关状况报省考试中心在浙江信用网上公布。

2、聘用职员按规定实行试用期制，试用期内确实很难胜任工作的，用人单位予以解除聘用合同。

3、本次招聘过程中，各环节一律不实行递补。

4、本公告未尽事宜，由舟山普陀区人力资源和社会保障局负责讲解，联系电话：舟山普陀区人才市场开发管理中心， 。

原标题：2019年舟山普陀区引进事业单位紧缺专业人才招聘公告

舟山普陀区事业单位紧缺专业人才引进招聘职位目录.xlsx

舟山普陀区事业单位紧缺专业人才引进招聘报名登记表.doc

舟山普陀区人力资源和社会保障局

2018年6月13日

来源：