为保证县教育局所属二级机构和城区中小学教育教学工作正常拓展，改变城区教师队伍结构，依据县教育局所属二级机构和城区中小学教师缺额实质，经研究决定，从全县在编在岗的公办教师中公开补充部分员工到县教育局所属二级机构工作和县城中小学任教。

1、县教育局所属二级机构补充计划

以上补充职员的职位为：专技十二级或十三级。

3、补充条件

县教育局所属二级机构补充员工条件

1、拥护中共的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。

2、年龄在40周岁以下。

3、考试报名县教育科学研究室教研员需要拥有相应专业的本科或本科以上学历，且拥有相应学科中级及以上职称的现任中小学在编在岗教师;考试报名县学生资助管理中心财务管理职员职位需要获得会计师证或获得助理会计师及以上专业职称，并具备两年及以上会计工作历程的临武县全拨事业编制单位在岗员工。

城区学校补充教师条件

1、拥护中共的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。

2、参加补充城区初中教师需要拥有本科或本科以上学历，且获得相应教师资格证的现任中小学在编教师;参加补充城区小学教师需要拥有大专或大专以上学历，且获得相应教师资格证的现任在编中小学教师;参加补充县婴幼儿园教师年龄在30周岁以下，拥有大专或大专以上学历，且获得婴幼儿教师资格证的现任在编幼教职位教师。

3、考试报名补充城区中小学、婴幼儿园教师需要拥有下列其中一个条件：有两年或两年以上村小工作历程且在乡镇小学工作满4年;在乡镇小学工作满4年，荣获了市级及以上教学比武一等奖，或荣获了省级及以上出色教师、出色教育工作者等荣誉称号的;在乡镇小学工作满5年且担任班主任工作两年及以上者;在乡镇初中、婴幼儿园工作满4年或在乡镇小学工作满6年的现任在编在岗教师。

4、考试报名县二完小会计需要获得会计师证或获得助理会计师及以上专业职称，并具备中小掌握计两年及以上工作历程的现任中小学在编在岗教师。

5、县一中、二中、职中、三中、四中、五中、六中、一完小、二完小、三完小、四完小、五完小、六完小、七完小等城区学校在编在岗教师可以参加县教育局所属二级机构补充员工，但不可以参加本次城区学校补充教师;乡镇初中学校的在编在岗教师可以参加城区初中学校补充教师，但不可以参加城区小学、婴幼儿园补充教师。

6、根据职位设置的规定，实行缺一补一的原则对岗报名，每个人限报一个职位。报名时需要拥有所报职位的任职条件，在本身职称高于所报职位时，参加补充教师考试者需要自愿高职低聘，不然作弃权处置。

4、补充方法

参加县教育局所属二级机构补充员工和补充城区中小学、婴幼儿园教师采取闭卷考试和考核考察相结合的方法进行。

5、工作程序

报名

1.考试报名方法。本次公开招聘采取现场报名方法。现场报名时同时对考试报名职员进行资格审察。

2.报名日期。现场报名日期为2019年8月24日至8月25日。

3.报名地址。教育局四楼会议室 联系电话：。

4.领取准考证。考试报名职员带好本人身份证在2019年8月28日到临武县教育局人事股领取准考证，代领准考证的需要提供代领人的身份证原件和复印件。

资格审察

资格审察内容：
1、考试报名职员自行下载并打印的附件《临武县教育局所属二级机构补充员工暨2019年城区学校补充教师考试报名登记表》。

2、考试报名职员需提供本人学历证、教师资格证、专业技术职务资格证、身份证等有关证件的原件和复印件、免冠1寸近照3张。

3、县学生资助管理中心财务管理职位的考试报名职员还需提供所在单位或主管部门的赞同考试报名证明。

4、对考试报名职员的资格审察贯穿本次补充工作全过程。

笔试

1、笔试时间：2019年8月29日上午9:00.

2、考试时限：
150分钟;

3、考试实行150分制，考试内容分专业常识和综合常识，会计职位只考专业常识。

4、考试内容

专业常识：县教育科学研究室教研员、补充城区初中、小学教师，考现行初中相应学科教程常识;县资助中心财务管理职位和县二完小会计职位考会计入门知识;补充县婴幼儿园教师考学前教育入门知识。

综合常识：班主任工作案例剖析评价、教育教学案例剖析评价和教育教学事件应变处置等方面常识的综合应用。

5、考试地址：临武县第三中学。

考核、公示

1、按考试成绩从高到低，根据所报职位1:1的比率划定考核职员名单〔入围最后一名分数有相同时，按以下先后顺序确定：学历高的优先;学历相同时，第一学历高的优先;第一学历相同时，参加工作时间早的优先;参加工作时间相同时，专业技术职称高的优先;职称相同时，任职时间长的优先;任职时间相同时，年龄大的优先〕。

2、考核考察工作由县补充教师领导小组办公室组织推行，主要审察应考者的人事档案、证件，考察应考者政治思想、职业道德、工作营业额、遵守国家法律和实行计划生育政策等状况。存在下列情形之一的实行一票否决：近期一年教学常规资料未达到本科目有关需要的;考试报名初中，本人所教班级教学水平在全县同年级同科目排名倒数1、2、3名的;考试报名小学，本人所教班级教学水平在中心小学所辖学校同年级同科目排名倒数1、2名的。

3、考核不合格或在考核过程中有自愿舍弃补充资格，原则上从参加补充的职员中依据所报职位按自愿从到低分依次递补考核对象，考核将来公示。没补充教师任务的城区学校因本次补充教师导致教师缺额的，原则上统筹安排顶岗教师，不再从参加补充教师职员中递补。

录取

县教育局所属二级机构补充员工和城区中小学、婴幼儿园补充教师考核合格者，经县教育系统补充工作领导小组审定，给予办理编制异动手续。

6、组织领导

为切实加大对县教育局所属二级机构补充员工和城区学校补充教师工作的组织领导，成立临武县教育系统补充工作领导小组，领导小组由县政府、县人社、县编办职员组成，领导小组下设办公室，办公室设在教育局，主要职责是负责县教育局所属二级机构补充员工和城区学校补充教师策略的拟定、宣传、资格审察、考试、考核等平时工作的拓展。

7、工作纪律

1、参加县教育局所属二级机构补充员工和城区学校补充教师工作是一项严肃认真的工作，凡弄虚作假、仿造、涂改证件、档案等资料者，取消其补充教师资格,2年内不能参加城区学校补充教师和工作调动，并予以通报问责。

2、参加县教育局所属二级机构补充员工和城区学校补充教师考试有作弊行为者，其成绩作废，取消其城区学校补充教师考试资格。

3、在县教育局所属二级机构和城区学校补充教师工作中，员工玩忽职守、徇私舞弊，给补充教师工作导致不好的影响者，依有关规定给予严肃处置。

监督举报电话:

8、本策略未尽事宜，由临武县教育系统补充工作领导小组研究决定。

县教育局所属二级机构补充计划.docx

城区学校补充计划.docx

2019年临武县教育局所属二级机构补充员工暨城区学校补充教师考试报名登记表.xlsx

临武县教育局

2019年8月21日

原标题：临武县教育局所属二级机构补充员工暨2019年城区中小学、婴幼儿园补充教师公告

文章来源：